TAG 採用

バイリンガルITエンジニアに高度外国人材採用のススメ!

こんにちは。江崎 慶一 アルベルトです!5月も中旬となり益々、暑くなって参りましたが皆さま、いかがお過ごしでしょうか? 今回はコロナウイルスの影響を受けている人材業界でも比較的影響を受けづらいバイリンガルITエンジニアに…

海外営業職、高度外国人人材の採用のススメ!

こんにちは、江崎 慶一 アルベルトです。 今回は、前回の機械オペレーター職をベトナム人の正社員採用のススメ、から引き続いて今回も宜しくお願い致します。 引き続きコロナウイルスの強い影響がある昨今ですが、企業の人事部の皆さ…

マレーシア人採用の実態 2019年度Ver

こんにちは、田上です。 今回は初めてのマレーシア人採用に関する内容です! 「日本語・英語ができる若手技術者」を採用したい 上記のような人材はグローバル展開を考えているメーカーさんであれば、とても採用ニーズが高いです。ただ…

タイ人採用を理解するSNP

こんにちは、田上です。 早いもので2019年も残り3ヶ月を迎えようとしています。 ASEAN特化と謳いつつ営業活動をしている弊社ですが、業績はお陰様で昨年よりも上向きそうです(感謝感謝!)その中でも問い合わせが圧倒的に増…

ミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)

こんにちは、田上です。 かつて書かせていただいたミャンマー人採用の実態について作成日が3年以上前で、現在の実態を反映できてないこともあり、 今回アップデートさせていただきます。 ミャンマー人採用の実態 実は3年で倍増、日…

タイ人採用の実態 2019年度Ver (採用事例編)

こんにちは、田上です。 前回のタイ人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)に続き、最新の採用事例を紹介したいと思います。 ビジネスにおける我が国のタイに対する見方といえば、①(減りつつありますが)安く技術開発を行…