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    生きる選択肢を増やす
    ASEAN CAREER
    東南アジア諸国出身の外国籍採用支援
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    採用業務効率を向上する録画面接ツール
    Movcube
    時間や場所を選ばない、シンプルな録画面接ツールです。

ニュース

2019年

NEWS

録画面接のMovcube(モブキューブ)にオンライン面接機能を搭載しました。

採用業務効率を向上するMovcubeに、録画面接のあと、シームレスにオンライン面接を行うことができる機能を搭載しリリースしました。

サービス紹介ページ:Movcube

NEWS

採用業務効率を向上する、Movcube(モブキューブ)をリリースしました

面接時の日程・場所の調整コストを減らし、書類以上の情報を入手することで採用業務効率を向上します。外国籍採用や遠方在住者の選考で、まずは書類以上の情報を録画面接で取得できます。

資料:ニュースリリース

NEWS

外国人採用の理解を深めるためのセミナーを開催します

株式会社アプリ様(日本国内の観光施設に特化したリゾート人材派遣事業を行う会社)とともに、"外国人採用の理解を深めるためのセミナー”を共同開催させていただくこととなりました。

資料:ニュースリリース全文

2018年

NEWS

「月刊Newsがわかる」に代表渡邉のコメントが掲載されました。

毎日新聞出版「月刊Newsがわかる」働く外国人の受け入れ拡大のコーナーで代表渡邉のコメントが掲載されました。

掲載記事

事業内容

ASEAN CAREER LOGO

東南アジア諸国出身の方の人材紹介サービスです。およそ3万人の候補者にアプローチ可能。日本在住かつ日本語堪能な候補者を数多くサポートしています。昨今では、技術系の職種での紹介実績が増えてまいりました。海外在住者の方でも対応可能です。現在、CAREER関連で様々なサービスを展開しています。詳細はクリック!

International Talents LOGO

外国籍採用はもはや当然のように各社がすすめています。ASEAN諸国出身の人材に特化して事業を展開してきましたが、国籍を問わず優秀な人材を幅広く採用される企業様に向けて、ハイクラスの外国籍人材をご紹介するサービスをはじめました。高度なスキルを持つ優秀な外国籍採用をおすすめします。

Japan Supporters LOGO

深刻さを増す人手不足業界、一方で受け入れ拡大を目指す政府の動き。私たちは働き手、すなわち当事者たる外国人の方々がいかに快適に仕事ができるかを考え、手続きの煩雑さを解消し、人を大事にする企業様の求人だけを取り扱うサービスの開発を目指しています。現在リリースに向けて最終調整中で、2019年4月頃OPEN予定!

Movcube LOGO

時間や場所を選ばない、シンプルな録画面接ツールです。Movcubeでは企業が設定した質問に対し、候補者がオンライン上から回答します。回答は録画データとして保存され、管理画面から閲覧できます。録画面接は、採用業務効率を劇的に向上させる、これからのアタリマエです。無料のTrialプランからご利用いただけます。

Repita LOGO

Repita(リピタ)は、シンプルでセキュアなクラウド型CRMサービスです。主にOB・OG会幹事様や、メンバー管理をされたい団体様、その他コールセンター向けにサービスを開発しています。「クロス集計」機能と、その結果の「グラフ化」機能、そしてグラフからデータ一覧を表示する機能などが特徴です。

気になるサービスがございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

会社情報

メンバー紹介

Jessica

生きる選択肢を増やす

インターネットが普及し数多の情報に触れられるようになっても、最初の一歩を踏み出すことに躊躇してしまう瞬間はあります。私達は考慮可能な選択肢を生み出し続けます。

渡邉 健太

代表取締役
CEO

Jessica

イケてる日本を未来へ

企業と外国籍求職者の最前線で長年格闘中。はるばる来日した外国籍の方々の大きな希望に応え、また日本人若者も大きな希望を持てる、イケてる日本の未来をつくりたいです。

田上 竜也

取締役
Marketing Manager

Jessica

辻澤 裕介

取締役
Creative Manager

辻澤 裕介

取締役
Creative Manager

Jessica

池田 宇大

COO
Sales Manager

池田 宇大

COO
Sales Manager

Jessica

Pham Hoai Nam

Developer
from Vietnam

Pham Hoai Nam

Developer
from Vietnam

Jessica

30年に渡る事業成長へ

外国籍人材採用という選択肢により、事業の新しい可能性を広げていけることが喜びです。外国籍採用初めてのご相談も承る中、企業様の最初の一歩に寄り添います。

木下 真呼

Sales
セールス

Jessica

The Next Move

労働人口縮小、外需の獲得の問題。国籍・文化の垣根を超えて協力することは不可欠。「窮すれば即ち変ず、変ずれば即ち通ず」次の一手としてダイバーシティ採用を支援します。

木内 甫

Sales
セールス

代表挨拶


生きる選択肢を増やす


こんにちは、NODE株式会社の渡邉健太です。いつもご愛顧・ご支援いただき誠にありがとうございます。
NODEは、「生き方の選択肢を増やす」を理念とし、「境界線を越えて楽しみを分かち合える世界を創る」ことを目指しています。
情報が溢れる現代、私たちは多くの選択肢があることに気付き、これまで想像もしていなかった可能性に夢が膨らむこともあります。
しかし、多くの人々にとってそれらの選択肢はあくまで「認知集合(=知っているだけ)」に留まっているのが実態でしょう。

私たちNODEは、「認知集合」としての選択肢が、個々人にとって実際に取りうる選択肢、
すなわち「考慮集合」へと昇華するのをお手伝いしたいという強い想いがございます。
働き方も多様化してきましたし、全く異なるバックグラウンドの同僚と働くことも、いまでは珍しくありません。
要因は様々ですが、常に世の中は変化し続けています。こうしたなかで、私たちが重要視しているのが、

◆多様性を受け入れる素地
◆多様性を生み出す勇気

です。私たちはこれらを最も体現するチームであるべく、あらゆる「可能性」に蓋をしません。
だれかがふと思いついたことを、どうしたら実現できるのか、お客様から依頼をいただいた非常に難度の高い課題を、
どうしたら解決できるのか、ワクワクしながら事業活動をしています。

会社概要

会社名 NODE株式会社
本社 〒160-0022
東京都新宿区新宿1-34-15新宿エステートビル2階
事業内容 採用支援事業 (有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306818)
ASEAN人財採用支援“ASEAN CAREER”の開発・運営
ハイクラス外国籍採用支援 "International Talents"の開発・運営
採用業務効率を向上する録画面接ツール"Movcube"の開発・販売
クラウド型CRMサービスRepita(リピタ)の開発・販売
役員 代表取締役 渡邉 健太
取締役 田上 竜也
取締役 辻澤 裕介
電話番号 TEL:03-5361-8700
FAX:03-5361-8698
資本金 870.4万円

所在地

採用情報

2014年に創業以降、ゆっくり確実に事業の地盤を固めてまいりました(候補者数、クライアント数ほか)。
そしていま、事業を一気に飛躍させるべく、これまで築いてきた地盤を最大限活用し事業をレバレッジさせ、昨対比200%の成長を目指しています。

Job Title HRコンサルタント
Responsible for 法人営業の業績(売上高)について昨対比200%を達成 / 派生企画の推進と実行
Job Purpose 短期および中期的な法人営業戦略を打ち立て、インターンメンバーを中心とした強い営業チームの組成、チームの営業力向上に資する業務、 個人(1プレーヤー)での法人営業実績の創出、問合せ増加を目指したインバウンド獲得施策の立案と実行、アライアンスを含めた業績拡大に資する企画立案と実行、およびそれらに伴う一切の業務。
Main duties and resposibilities ・ASEAN出身人財を欲している日本企業(特に地方の中小企業)に効率よく自社サービスを認知させるレバレッジ営業企画
・1社1社に対する課題解決型の提案を行うコンサルティング業務
・蓄積したケースを体系化しパッケージにする、人財紹介周辺のニーズを商品化する等の新商品開発とそれに伴う分析業務
・タイやベトナム等の海外在住者を日本に呼び込み日本企業に紹介するスキームの構築と世の中に発信するための企画立案と実行
Requirements ▼必須
・「生きる選択肢を増やす」という我が社の理念への共感
・「常識」や「ルール」に縛られない自由なメンタリティー
・ベンチャー企業ならではのリスクに興奮し共に未来を創造していく気概のある方
・問合せ(インバウンド)を増加させるなどの仕組み作りと周りを巻き込む実行力(PRとの連携等)
・課題解決型の法人営業(B to B)に関する実務経験が2年以上かつ圧倒的な営業成績を残してきた方
・企画書をプレゼンテーションソフトで作成し提案ないしプレゼンしたご経験
・自身の責任範囲を超えた業務でも泥臭く実行できる行動力と精神力
・経営の中核メンバーとして働く強い自信と自覚

▼歓迎
・3名以上のチームのマネジメント経験
・強いリーダーシップを発揮したことによるチーム成果の大幅な向上を実現したご経験
・人材業界に在籍したご経験または人事部での実務経験
Notes 【最寄駅】東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」
【給与】経験や能力、前職給与等を考慮し、相談の上決定します。

応募方法:infoアットnodejpn.comまでメール送付 / またはお問合せフォームよりご連絡

採用責任者:池田 宇大

お気軽にコンタクトください!

募集職種 ソリューション型の法人営業インターンシップ
募集背景 業績拡大に伴う法人営業リソースの拡充
仕事内容 ・問合せ獲得のためのコンテンツ作成・掲載
・アポイント獲得のための電話掛け・メール送信
・商談用の提案資料の作成
・クライアント様との商談
・クライアント様との契約締結後の候補者紹介業務
・その他、法人営業に関連する様々な業務
求める人財 ・法人営業の基本的な仕事の流れ・秘訣・自分なりのスタイルなどを今のうちに身に着けたい方
・このままではいけないという強い危機意識や、何かを成し遂げたいという飢餓感がある方
・わからないことばかりでもとにかく行動する、意見を出すといった当事者意識のある方
・他者(クライアント)のために頑張れて、なおかつ「自責」で考えることができる方
・既存のルールに縛られず、むしろ自分が会社のルールを作ったり牽引していく!という気概がある方
条件 当社では、学生の皆さんに対し、学生のうちはどこか1つに思い切りコミットしてやり切る経験を推奨しています。
その為、他社インターンよりもコミットを求めます。但し、極めて自由な社風ですので、体育会のようなノリはございません。
急用やテスト期間、旅行などシフトの相談には柔軟に対応いたします。
自分で自分を律していただき、学生とはいえ、学生扱いは一切いたしませんので、その心構えで応募してください。

▼シフト
・平日で週3日以上かつ1日6時間以上(9時〜19時の間)で応相談
・インターン参加期間としては最低でも6ヶ月以上、出来る限り1年以上をお願いしています。

▼給与
・時給1,000円〜+各種インセンティブ(アポ獲得・マッチング獲得など)+交通費
※最初の1時間はオリエンテーションのため時給は発生致しません。
※上記のインセンティブは実はインターン生が直訴してできたものです!

▼勤務地
当社の東京オフィスとなります。
東京都新宿区新宿1-34-15新宿エステートビル2階

採用責任者:池田 宇大

お気軽にコンタクトください!

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