CATEGORY 外国人雇用

ASEAN留学生活躍のフィールドの広がり

  こんにちは!田上です。 最近、意外な業界の企業様からお問い合わせを頂いており、 ますますASEAN留学生の活躍のフィールドが広がっているのを感じます。 一昔前は、日系企業のASEAN進出の理由は工場の進出先…

ASEAN留学生採用の阻害要因

こんにちは!田上です。 最近ASEAN留学生が徐々に就職活動を意識しているのを感じます。 母国と違ってとても寒いですが、体調を崩さずに頑張ってほしいと心からエールを送っています。 今回は、ASEAN人財採用の阻害要因を列…

ASEAN進出を日本人主体で進めること

こんにちは、田上です。 昨年は、ミャンマー・カンボジア・ベトナムに行ってきました! 私の旅行のモットーは、「なるべく現地人になり切ること」です。 交通手段・宿泊場所・レストランなどなど、現地ならではのものを利用するという…

ASEAN留学生とインターンシップ

こんにちは、田上です。 今回はASEAN留学生のインターンシップ事情について書きたいと思います。 結論から申し上げますと、インターンシップをASEAN留学生向けに開催することは非常に効果があります! ASEANの学生は日…

中小企業とASEAN留学生

みなさんこんにちは!田上です。 今回は中小企業のASEAN留学生採用について書きたいと思います。 特に、「うちの会社は留学生に見向きもされないよ」とネガティブ思考の中小企業の経営者様。ネームバリューに自信があるから、留学…

ASEAN留学生採用事情

ASEAN諸国は2015年ASEAN経済共同体を機に、EUを凌ぐ6億人のマーケットが形成されようとしています。経済成長率・若者人口・親日の国民性、今後日本にとって最重要パートナーとなることは間違いありません。しかし、AS…