CATEGORY 外国人雇用

こんにちは、田上です。 近年、初めて外国人採用を検討される企業からお問い合わせが増えてきたので、 こちらで簡単にまとめさせていただきます。   外国人を雇用する特有のフローとして、「在留資格の変更」という手続き…

みなさん、こんにちは！　田上です。 引き続き、これからのASEAN人財採用につき、考え中でございます。 前回のタイ現地人財採用に続き、これから時代がくるなと考えているのが、 ベトナム人プログラマーの現地採用です。先日とあ…

  こんにちは！田上です。いよいよ8月下旬。新卒の就職活動は大詰めとなってきているようです。 2016年卒業以降の就職活動は、倫理憲章の変更に伴い、今までとはスケジュールが違っています。 まず、従来のスケジュー…

こんにちは！田上です。 この記事を書ける日を心待ちにしておりました！ 当社データベースもASEAN出身者が増えてきて、2,000人近くを保有。 さらに企業様からのお問い合わせも徐々に増えてきており、 ようやく「採用難易度…

  こんにちは、田上です。 現在、まさに日系企業が必要としている留学生はASEANとなっています。   しかし、採用熱は高まっているにも関わらず、 採用する気があるのだろうか？（採用フローや選考基準の…