こんにちは、田上です。
これからASEAN人財を採用し、戦力としていきたい人事担当の方々へ。
ASEAN人財に関するホットな情報を、このブログを通じ発信していきます。
不定期・マイペース更新となるかもしれませんが、この記事が少しでも日本企業のASEAN人財採用・活用を活発に、そして日ASEANの「絆」強化に貢献出来ればうれしく思います。今回は第一回目として、当社のご紹介！
当社のメンバー紹介
まずは、当社の看板こと、カンボジア出身のワンナー(Vanna)です。ASEAN留学生間では「Facebookで見たことがある！」と、オンライン上ではちょっとした有名人になっています。彼は「ASEAN Community」と呼ばれる、世界最大のASEAN若者向けFacebookページを運営しており、ASEAN若者の顔となりつつあります。「将来は母国カンボジアを豊かに、そのためにもASEANと日本の関係を強力に！」そんな想いをもとに、日々走り続けています。
あとは、簡単に(笑)
代表の渡邉です。リクルート出身で、当社の全社戦略を担っています。
副代表の田上です。当ASEAN Journalを担当します。
ハイパーエンジニアの辻澤です。ITのことであれば、彼に聞けばほとんど解決します。
営業統括の吉田です。細身のボディーに似つかない、ガッツが持ち味です。
社員の平均年齢は20代。しかし、負けない理由があります。
「ASEAN若者間の強力なネットワーク」そして．．．
「ASEANの若者と同世代間交流を重ね蓄積した、ASEAN人財に対する理解」です！
少しでも、このブログを通じて還元できれば！と願っています。
それでは、ASEAN Journalをよろしくお願いします。
