など、多くの悩みをお伺いします。 ASEAN出身者と日本人の就職活動の理解や状況の違いを把握し、ASEAN人財の採用促進を図るため、本調査を実施致しました。 調査対象者（n=323） 回答者は男女 358 人で、 ★社…
ASEAN留学生の就職活動の動きは？
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訪日観光ツアーは国ごとに考えるのが鉄則
こんにちは、吉田です。 先日、YADOYA（ヤドヤ）という新サービスをリリースいたしました。 訪日外国人観光客をターゲットとしたインバウンドメディアです。 URL：http://yadoya.asia/ 最大の特徴は、す…
留学生の就職活動時期は２極化…？
こんにちは！田上です。いよいよ8月下旬。新卒の就職活動は大詰めとなってきているようです。 2016年卒業以降の就職活動は、倫理憲章の変更に伴い、今までとはスケジュールが違っています。 まず、従来のスケジュー…
営業担当、初めてタイにいく。
はじめまして！ セールス＆マーケティング部の吉田と申します。 本日から私も記事の執筆を行います。 いきなりですが、先日、念願のタイに行って参りました。 当記事では初めてタイに行き、感じたこと書かせていただきます。 ・まず…
バンコク視察
สวัสดี ครับ（サワディカップ）！ 営業担当の木内です。 日系企業の進出先として注目されるタイへ会社メンバーと行って参りました。 写真はバンコク名物のルーフトップバーからの夜景です 開放的なバーになっています 残…
ASEAN留学生採用難易度
こんにちは！田上です。 この記事を書ける日を心待ちにしておりました！ 当社データベースもASEAN出身者が増えてきて、2,000人近くを保有。 さらに企業様からのお問い合わせも徐々に増えてきており、 ようやく「採用難易度…
ASEAN留学生採用熱は高まっていても…
こんにちは、田上です。 現在、まさに日系企業が必要としている留学生はASEANとなっています。 しかし、採用熱は高まっているにも関わらず、 採用する気があるのだろうか？（採用フローや選考基準の…
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