こんにちは、田上です。 現在、社内では2017年卒業の新卒採用そして、これからの時代背景に併せた、サービスラインナップを検討しています。 まず、実現させようと考えているのは、「タイ現地在住日本語人財の日本雇用」です。 &…
これからの採用を考える – タイ現地人財採用のススメ –

こんにちは、田上です。 現在、社内では2017年卒業の新卒採用そして、これからの時代背景に併せた、サービスラインナップを検討しています。 まず、実現させようと考えているのは、「タイ現地在住日本語人財の日本雇用」です。 &…
こんにちは!田上です。いよいよ8月下旬。新卒の就職活動は大詰めとなってきているようです。 2016年卒業以降の就職活動は、倫理憲章の変更に伴い、今までとはスケジュールが違っています。 まず、従来のスケジュー…
こんにちは、田上です。 現在、まさに日系企業が必要としている留学生はASEANとなっています。 しかし、採用熱は高まっているにも関わらず、 採用する気があるのだろうか?(採用フローや選考基準の…
こんにちは、田上です。 先日5月9日(土) に株式会社ディスコ様とASEAN留学生向けの企業合同説明会を共催。 弊社はASEAN留学生の動員をさせて頂きました。 ここ2年弱、国内で開催される過半数のASEA…
チュムリアップソー!田上です。 今年も代々木公園でたくさんのASEAN諸国のフェスティバルが開催されます。 私自身はそれらの運営に関わったり、一参加社として参加したり、相変わらずフラフラしております笑 &n…
みなさんこんにちは!田上です。 今回は中小企業のASEAN留学生採用について書きたいと思います。 特に、「うちの会社は留学生に見向きもされないよ」とネガティブ思考の中小企業の経営者様。ネームバリューに自信があるから、留学…