こんにちは、田上です。 早いもので2019年も残り3ヶ月を迎えようとしています。 ASEAN特化と謳いつつ営業活動をしている弊社ですが、業績はお陰様で昨年よりも上向きそうです（感謝感謝！）その中でも問い合わせが圧倒的に増…
タイ人採用を理解するSNP
「TagamiTatsuya」の記事
ミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (採用事情編)
こんにちは、田上です。 前回のミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)に続き、最新の採用事例を紹介したいと思います。 ミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編) まず我が国におけるミャン…
ミャンマー人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)
こんにちは、田上です。 かつて書かせていただいたミャンマー人採用の実態について作成日が3年以上前で、現在の実態を反映できてないこともあり、 今回アップデートさせていただきます。 ミャンマー人採用の実態 実は3年で倍増、日…
タイ人採用の実態 2019年度Ver (採用事例編)
こんにちは、田上です。 前回のタイ人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)に続き、最新の採用事例を紹介したいと思います。 ビジネスにおける我が国のタイに対する見方といえば、①（減りつつありますが）安く技術開発を行…
タイ人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)
こんにちは、田上です。 かつて書かせていただいたタイ人採用の実態にかなりのアクセスがあり、未だに長寿コンテンツとなってますが、 作成日が3年以上前で、現在の実態を反映できてないこともあり、今回アップデートさせていただきま…
ベトナム人採用の実態 2019年度Ver (採用事例編)
こんにちは、田上です。 前回のベトナム人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)に続き、最新の採用事例を紹介したいと思います。 ビジネスにおける我が国のベトナムに対する見方といえば、①安く技術開発を行える生産拠点、…
ベトナム人採用の実態 2019年度Ver (人材市場編)
こんにちは、田上です。 かつて書かせていただいたベトナム人採用の実態にかなりのアクセスがあり、未だに長寿コンテンツとなってますが、 作成日が3年以上前で、現在の実態を反映できてないこともあり、今回アップデートさせていただ…
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