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入社後の不安は外国人差別を受けること。84人の留学生に聞いた日本の就職活動のヘンなところ!

7月から1ヶ月間、日本で就職活動をしている・していたASEAN出身留学生に日本の就職活動の変なところについてインタビューを行いました。今回は、就職活動中の留学生26名、就職活動を終えた留学生58名の調査結果をご報告します…

マレーシア出身の私から見た日本

はじめまして、アウニと申します。マレーシアから来た留学生です。 マレーシアの大学に3年通って2014年4月から日本の大学に編入しました。日本は技術が強いイメージを持っているので、日本で留学することを決めました。そして、日…

外国人採用を検討する前に〜在留資格について〜

こんにちは、田上です。 近年、初めて外国人採用を検討される企業からお問い合わせが増えてきたので、 こちらで簡単にまとめさせていただきます。   外国人を雇用する特有のフローとして、「在留資格の変更」という手続き…

ASEAN留学生採用難易度

こんにちは!田上です。 この記事を書ける日を心待ちにしておりました! 当社データベースもASEAN出身者が増えてきて、2,000人近くを保有。 さらに企業様からのお問い合わせも徐々に増えてきており、 ようやく「採用難易度…

ASEAN留学生採用熱は高まっていても…

  こんにちは、田上です。 現在、まさに日系企業が必要としている留学生はASEANとなっています。   しかし、採用熱は高まっているにも関わらず、 採用する気があるのだろうか?(採用フローや選考基準の…