＜ヌル・イッザーさん（イッザーさん）プロフィール＞ マレーシアの大学に2年通い、３年生から日本の大学に編入。これから大学院生になる。日本歴は１年半。 好きな言葉は「大丈夫」。ホームシックにかかった時に自分で…
『ムスリムが日本で安心して食事できる環境を整えたい！』マレーシア人イッザーさんインタビュー
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『日本人は助けてって言わないと助けてくれない』ベトナム人ヴァンさんインタビュー
＜ナム ヴァンさんプロフィール＞ 日本語学校に２年間通い、現在は専門学校の１年生。日本の好きなところは空気がきれいなところ。好きな感じは「紙」で、「おやすみ」という…
『イメージと違ってかなり不親切な日本人』タイ人から見る日本の課題。ユーさんインタビュー
＜ディオクン カノックワン（ユーさん）プロフィール＞ 日本歴は７年で、高校を卒業してすぐ日本の語学学校に通い、その後大学に進学。今は日本の企業で働いている。 好きな日本語は『もったいない』、好きな漢…
ASEAN WINTER CAREER FORUM2016レポート
お久しぶりです。 皆さまはじめまして。NODE株式会社の小澤です。 2月27日(土) に開催された合同説明会「ASEAN CAREER WINTER FORUM2016」は、 ASEAN人材の採用を検討して…
これからの採用を考える – ベトナム人プログラマーの現地採用 –
みなさん、こんにちは！ 田上です。 引き続き、これからのASEAN人財採用につき、考え中でございます。 前回のタイ現地人財採用に続き、これから時代がくるなと考えているのが、 ベトナム人プログラマーの現地採用です。先日とあ…
これからの採用を考える – タイ現地人財採用のススメ –
こんにちは、田上です。 現在、社内では2017年卒業の新卒採用そして、これからの時代背景に併せた、サービスラインナップを検討しています。 まず、実現させようと考えているのは、「タイ現地在住日本語人財の日本雇用」です。 &…
留学生の就職活動時期は２極化…？
こんにちは！田上です。いよいよ8月下旬。新卒の就職活動は大詰めとなってきているようです。 2016年卒業以降の就職活動は、倫理憲章の変更に伴い、今までとはスケジュールが違っています。 まず、従来のスケジュー…
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