<ディオクン カノックワン(ユーさん)プロフィール> 日本歴は7年で、高校を卒業してすぐ日本の語学学校に通い、その後大学に進学。今は日本の企業で働いている。 好きな日本語は『もったいない』、好きな漢…
『イメージと違ってかなり不親切な日本人』タイ人から見る日本の課題。ユーさんインタビュー

<ディオクン カノックワン(ユーさん)プロフィール> 日本歴は7年で、高校を卒業してすぐ日本の語学学校に通い、その後大学に進学。今は日本の企業で働いている。 好きな日本語は『もったいない』、好きな漢…
お久しぶりです。 皆さまはじめまして。NODE株式会社の小澤です。 2月27日(土) に開催された合同説明会「ASEAN CAREER WINTER FORUM2016」は、 ASEAN人材の採用を検討して…
こんにちは、吉田です。 先日、YADOYA(ヤドヤ)という新サービスをリリースいたしました。 訪日外国人観光客をターゲットとしたインバウンドメディアです。 URL:http://yadoya.asia/ 最大の特徴は、す…
はじめまして! セールス&マーケティング部の吉田と申します。 本日から私も記事の執筆を行います。 いきなりですが、先日、念願のタイに行って参りました。 当記事では初めてタイに行き、感じたこと書かせていただきます。 ・まず…
สวัสดี ครับ(サワディカップ)! 営業担当の木内です。 日系企業の進出先として注目されるタイへ会社メンバーと行って参りました。 写真はバンコク名物のルーフトップバーからの夜景です 開放的なバーになっています 残…
こんにちは、田上です。 最近ASEAN Journalがご無沙汰となってしまいました…すみません。 こういう執筆って、誰かからフィードバックがないとなかなか続けられないものなのです… 先日とある新聞社様から「最近書いてな…
こんにちは!田上です。 最近ASEAN留学生が徐々に就職活動を意識しているのを感じます。 母国と違ってとても寒いですが、体調を崩さずに頑張ってほしいと心からエールを送っています。 今回は、ASEAN人財採用の阻害要因を列…