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マレーシア人採用の実態 2019年度Ver

こんにちは、田上です。 今回は初めてのマレーシア人採用に関する内容です! 「日本語・英語ができる若手技術者」を採用したい 上記のような人材はグローバル展開を考えているメーカーさんであれば、とても採用ニーズが高いです。ただ…

タイ人採用を理解するSNP

こんにちは、田上です。 早いもので2019年も残り3ヶ月を迎えようとしています。 ASEAN特化と謳いつつ営業活動をしている弊社ですが、業績はお陰様で昨年よりも上向きそうです(感謝感謝!)その中でも問い合わせが圧倒的に増…

インドネシア人の立場から眺めた日本の会社と働く環境

皆さん、はじめまして! 本日から外国人採用ノートのライターとして貢献するプトロと申します。書いたタイトルのとおり、私はインドネシアから参り、首都のジャカルタ出身なんです!日本で既に6年目ですので、どうか私の目から見た日本…

入社後の不安は外国人差別を受けること。84人の留学生に聞いた日本の就職活動のヘンなところ!

7月から1ヶ月間、日本で就職活動をしている・していたASEAN出身留学生に日本の就職活動の変なところについてインタビューを行いました。今回は、就職活動中の留学生26名、就職活動を終えた留学生58名の調査結果をご報告します…