在日ベトナム学生青年協会(VYSA)のイベントに出展しました。

最新情報について
最新情報はSunrise Magazineにて公開して参ります。ぜひ下記よりご覧ください。
https://mag.sunrisehr.biz/
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Xin chao (シンチャオ)、田上です。

在日ベトナム学生青年協会(VYSA)のイベントにて、日本の就職活動のアドバイザリーをさせて頂きました。

ベトナム留学生の特徴としては、日本での就職意識がすごく高いこと。

そして、その目標に向かっては知り続けている勤勉さ・マジメさ・タフさはいうまでもありません。

ベトナムには多数の日系企業が進出しており、彼らの中で日本で働くことは一種の憧れ・ステータスのようになっています。

それゆえ、日本に留学する、ベトナムの留学生数は急増の一途を辿っています。

ASEAN出身者の中で、一番日系企業の採用ニーズが高いのは「ベトナム」ですが、

今ではそのニーズを遥かに上回るベトナム出身者が留学をしています。

しかし、現在日本ではベトナム留学生がベトナム人向け求人にアクセス出来るインフラが整ってなく、

東京で開催されるベトナム人向けイベントに、多額の交通費を払い全国より来場している状況なのです。

当社も常日頃より、ベトナム人求職者の相談に乗っており、いまでは300名以上のベトナム人留学生データベースを

保有しております。採用をご検討の際には、お気軽にご相談ください。

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VYSAのベトナム留学生のみなさんと。

真ん中のニヤニヤしているのが私です。

アオザイは美しいですね…

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TagamiTatsuya

1988年東京で生まれ、2010年に明治大学経営学部を卒業後、金属系の専門商社にて海外輸出チームにて中国向けの輸出及び中国・中南米の三国間貿易に従事。 ASEAN好きが高じて、2013年に退職。ASEAN留学生と若手日本人の文化交流を推進するNPOを創業。2014年には在日留学生の就職問題と日本企業の機会損失を解消すべく、NODE株式会社を協同創業。 主に在日東南アジア人材を中心に約10,000人の日本語人材の獲得、さらに3,000人以上の面談経験を有する。 現在は、ASEAN人材ハンターの肩書きのもと、採用企業の外国籍人材採用および同業人材エージェントの戦闘力強化をサポート。