ASEAN留学生活躍のフィールドの広がり

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こんにちは!田上です。

最近、意外な業界の企業様からお問い合わせを頂いており、

ますますASEAN留学生の活躍のフィールドが広がっているのを感じます。

一昔前は、日系企業のASEAN進出の理由は工場の進出先や、IT業務のアウトソース先と言ったようにいわゆる「コストカット」を目的とした生産拠点としての位置づけでした。ゆえに、日本に留学しにくる留学生も、理系の学生比率が多く、企業からのニーズも理系学生に集中していました。

しかし、今年12月のASEAN経済共同体という話もありますが、ASEANでは中間層が急拡大し、日本に旅行感覚で来れる方々も増えつつあります。もはやASEANを一過的な生産拠点としてという見方より、消費の場という見方が強まっていると感じています。

それに伴い、企業様からのニーズは技術職だけにとどまりません。消費の場と捉えての採用こそ、現地の肌感覚を一番知っている留学生がリーダーとして輝ける可能性が高いのではと感じています。

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TagamiTatsuya

2013年、日ASEAN友好協力40周年の記念年にASEAN留学生と日本人の文化交流を推進するNPO: ASEAN Community - Japan (現:ASEAN Youth Organization Japan)を創業。URL : http://acj.link/ ASEAN出身者との文化交流を通じ、既存の留学生向けの就職支援体制に疑問を感じ、2014年VACS International(現: NODE) を共同創業。 のべ1000名以上のASEAN出身者との交流から、ASEAN各国の人材の特性を分析。「ASEAN出身者に一番近い立場」から人材採用のサポートをすることをモットーとしている。 商社出身、物流・国際会計・英語教育に興味あり。 趣味は、温泉旅行・ブログの更新など。