バンコク研修レポート

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こんにちは、田上です。

今回7月28日〜8月2日 社員研修でバンコク@タイに行ってきました!

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私にとってタイは第二の故郷と言いますか、ASEANへの興味の入り口となった国で、

いわゆる今の私の原点とも言える場所です。

人々は優しく、物価は安く、ご飯が美味しく、そして何より活気がある。

その活気を日本に持ち込めないだろうか?というのが個人的にずっと思い続けていることです。

 

およそ2年ぶり(8回目)となるタイですが、毎回毎回風景が変わっており、

今回特に目立って感じたのは、日本の飲食店の数がすさまじく急増していることですね。

iPhoneのカメラで撮ったので、画質悪いですが、ASOK駅近くの、Terminal 21という大型ショッピングモールです。

3階はすべて日本のフロアになっていまして、山手線の各駅に店が入っています。

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弊社オフィスのある高田馬場は洋服屋さん

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ちらほら面白い日本語訳が見られます笑

 

7月30日、31日はタイの休日で企業は、ほとんどお休みでしたので、

元留学生や、内閣府主催の東南アジア青年の船の過去のタイ人参加者と久々の再会を楽しんでました。

なお、その2日間はお酒を飲むことは禁止されていました。(残念)

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日本滞在中に、島根県や長崎県のホストファミリーにお世話になったという話をしてました。

 

 

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この中には、日本語がペラペラで来月より日本で働くタイ人、

タイ語がペラペラな日本人がいます。両国との交流は活発ですね!

 

(PS) バンコクにお越しの際にはパッポンカリー食べてみてください、おススメです。

「ソンブーンシーフード」http://www.somboonseafood.com/home.html

 

では、これからもよろしくお願いします(^^)

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ABOUTこの記事をかいた人

TagamiTatsuya

1988年東京で生まれ、2010年に明治大学経営学部を卒業後、金属系の専門商社にて海外輸出チームにて中国向けの輸出及び中国・中南米の三国間貿易に従事。 ASEAN好きが高じて、2013年に退職。ASEAN留学生と若手日本人の文化交流を推進するNPOを創業。2014年には在日留学生の就職問題と日本企業の機会損失を解消すべく、NODE株式会社を協同創業。 主に在日東南アジア人材を中心に約10,000人の日本語人材の獲得、さらに3,000人以上の面談経験を有する。 現在は、ASEAN人材ハンターの肩書きのもと、採用企業の外国籍人材採用および同業人材エージェントの戦闘力強化をサポート。